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鲜食每天订多少全凭店长拍脑袋,卖不掉就扔,哪家店漏得多也说不清

某连锁便利店的日配订货建议、临期打折与门店损耗对比改造

鲜食每天订多少全凭店长拍脑袋,卖不掉就扔,哪家店漏得多也说不清——企业系统对接实施案例示意图

某连锁便利店四十来家门店,饭团、三明治、便当、面包、奶制品每天配送一次,短的当天到期,长的也就几天。订货全靠店长凭感觉在微信里报个数,总部汇总后下单;卖不掉的晚上打折、第二天报损。损耗率各店差一倍,总部却说不清是订多了、过期没下架还是别的原因。我们按历史销量给每家店每天出订货建议,把临期提醒、打折、报损做成固定动作,损耗按店、按单品归集。

你公司是不是也这样:每天早上店长在群里报一串数字,饭团二十、三明治十五、便当八个,报多报少全凭昨天卖得怎么样、今天天气好不好。

报少了中午就空柜,顾客转身走;报多了晚上打折,实在不行第二天扔掉。

月底看损耗,有的店三个点,有的店八个点。八个点的那家店长说我们这条街人少,你也没法反驳,因为确实不知道是订多了、过期没下架、还是压根没卖出去就没了。

鲜食这东西赚的就是周转,一天一轮。订多少是每天都要做的决策,全凭感觉做,等于把毛利交给运气。

你公司是不是也这样

  • 订货靠店长凭感觉,看昨天卖了多少、今天天气如何就报数,同一个店长和另一个店长报出来的数能差一半
  • 报少了中午空柜,顾客来了没得买,第二天可能就不来了;报多了晚上打折,折扣打出去的金额没人统计,等于损耗被藏起来
  • 到货数量和订的对不上,配送少送、送错只能口头说一声,没有验收记录,到月底差异全算在门店头上
  • 短保商品什么时候到期靠标签看,忙起来顾不上,过期了还摆在柜里的情况时有发生,被顾客投诉过几次
  • 报损只有一个总数,分不清是过期、破损还是盘亏,想管也不知道从哪管起
  • 各店损耗率差一倍,总部看得出哪家高,但说不清高在哪,拿不出让店长信服的依据

我们是怎么做的

  • 订货建议先由系统出:按前两周同一个星期几的销量、当前库存、在途数量、安全库存算出建议订量,天气异常、周边活动、节假日由店长手动加系数并填写原因,店长在建议基础上微调而不是从零报数
  • 截单时间固化:每家店按配送批次定死截单时间(比如前一天下午四点),到点系统自动关单并汇总到总部,不再靠人催
  • 到货按单验收:配送到店按订货单逐项核对,少送、错送、破损当场在系统里登记差异,生成配送差异单,月底按供应商归集,不再让门店背这笔账
  • 临期按档位自动提醒:按保质期长短分档,当日到期的便当类在下午固定时点提醒,两到三天的面包奶制品提前一天进临期清单,店长和店员按清单处理,不靠人记
  • 打折走统一变价单:折扣档位由总部统一(到期前多少小时打几折),门店按档位执行,折扣额自动计入该店的损耗分析,让打折和报损放在一张表上看
  • 报损必须选原因并拍照:过期、破损、变质、盘亏四类分开,走审批留痕,店长、督导各看各的数据
  • 损耗按店、按品类、按单品出对比表:每周一张,同时列损耗率与缺货率,两个指标一起看,防止店长为了压损耗少订货造成空柜
  • 按月复盘订货准确率:把建议订量、实际订量、实际销量放一起对比,看哪些单品系统建议偏保守、哪些店长习惯性加量,逐月修正系数

改造之后

  • 订货从凭感觉报数变成在建议量上微调,店长每天花在订货上的时间明显缩短
  • 到货验收有记录之后,配送少送、送错的差异能按供应商归集,不再笼统计入门店损耗
  • 临期清单和固定打折档位上线后,短保商品基本能在到期前处理掉,过期仍在柜里的情况明显减少
  • 折扣额计入损耗分析后,打折与报损放在一张表上看,损耗的真实水平第一次清楚
  • 损耗率与缺货率并列对比,既压住了损耗,也避免了为压损耗而少订货导致空柜
  • 按店、按单品出对比表之后,高损耗门店有依据可谈,督导下去帮扶也知道该看哪几个单品

这个项目包含什么

1 订货建议规则说明(历史销量口径、安全库存、系数与原因填写)
2 分店分批次截单时间与汇总流程
3 到货验收单与配送差异单模板
4 临期分档提醒规则与每日临期清单
5 统一折扣档位表与变价单流程
6 报损原因分类标准、拍照与审批流程
7 门店损耗与缺货对比周报(按店、品类、单品)
8 订货准确率月度复盘表

适合什么情况

适合门店数在十家以上、经营短保商品(鲜食、便当、面包、奶制品、果切)的连锁便利店、社区生鲜店、烘焙连锁与咖啡轻食连锁。商品以长保包装食品为主、一周配一次货的,把订货建议和安全库存做起来即可,临期打折这套可以简化。只有一个配送批次、门店数量少、老板自己盯着订货的,先从到货验收和报损原因分类做起,投入最小。

关于这类改造

订货建议是什么:按历史销量、现有库存、在途数量和安全库存算出来的一个参考订量,不是替店长拍板的数字。常用的口径是取前两周同一个星期几的销量(星期一的生意和周六没有可比性),去掉促销日和缺货日的异常值,加上天气、节假日、周边活动的人工系数,再减去现有库存和在途量,最后加一点安全库存。店长在这个数字上微调并写明原因,时间一长,这些原因本身就变成了经验库。

为什么损耗要和缺货一起看:只考核损耗率,店长一定会少订货,柜是干净了,顾客来了买不到,损失的是客流和复购,这笔账比损耗大得多,而且看不见。正确的做法是两个指标并列:损耗率看浪费了多少,缺货率看丢了多少生意。两个都降才是真的改善,只降一个多半是拆东墙补西墙。

临期提醒怎么定档:按保质期倒推。当日到期的便当、饭团这类,在下午固定时点(比如下午三点)提醒一次,让店员有时间处理;两到三天的面包、奶制品提前一天进临期清单;七天以上的按剩余三分之一提醒。档位不需要多,三档就够,关键是每天固定时间出清单,变成开门必看的动作,而不是想起来才查。

打折为什么要走变价单:很多门店打折是直接在收银台上改价或者口头说一声,折扣额没有落到账上,等于损耗被藏起来了——账面损耗率很好看,实际钱已经少收了。走变价单,折扣额进入该店的损耗分析,打折和报损放在一张表上看,才能知道这家店的真实损耗水平,也才能判断某个单品到底该不该继续订这么多。

报损原因为什么要分四类:过期、破损、变质、盘亏,四类对应四种完全不同的处理方式。过期是订货和临期管理的问题,要回头看订量;破损是物流和陈列的问题,要找配送和货架;变质是冷链和存放条件的问题,要查设备;盘亏则可能是内控问题,需要单独跟进。只记一个总数,四类搅在一起,谁也说不清该改哪儿。

什么情况不适合做这么细:单店或三五家店、老板本人每天在店里盯着订货的,先把到货验收和报损原因这两件事做起来,收益最直接;商品以长保包装食品为主、一周配一次货的,订货建议可以简化成看库存天数补货,不必每天算;如果连 POS 销售数据都不准(比如鲜食按大类销售、不按单品),先把单品销售做准,再谈订货建议,数据不准的情况下建议量只会误导人。

涉及的能力

日配订货建议 截单与汇总流程 到货验收与配送差异 临期分档提醒 统一折扣档位与变价留痕 报损原因分类 损耗与缺货双指标对比 订货准确率复盘

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